我々は、企業の長期的な成長にコミットするため、「人的経営基盤」と「労務リスクヘッジ」をキーワードに戦略的な就労環境づくりを支援しています。
人的経営基盤
企業の人材を活用し、組織を強化することで競争優位性を得るための経営戦略のことです。
人的資源や労務管理、人材育成、組織文化など、人材に関する様々な要素を含みます。
当事務所では、人材の価値を最大限に引き出し、組織の成長に貢献する戦略的な人材マネジメントを、皆様と協同して考えます。
労務リスクヘッジ
労働法に関する問題やトラブルは企業にとって深刻なリスクとなります。
とりわけ社会保険制度や労働法の改正は頻繁に行われており、企業はますます多くの情報を収集する必要があります。
当事務所では、常に最新の情報を提供し、お客様の規模やニーズに合わせた具体策を検討・提供することで、皆様のお役に立ちたいと考えています。
就業規則策定、労務相談、手続業務・給与計算代行業務などの基本業務に加えて、以下の特徴的なサービスを提供しています。
煩雑で専門知識が必要な労働・社会保険手続きを、社労士が正確かつ迅速に代行します。入退社、各種給付金、年度更新などの事務作業をアウトソースすることで、担当者の負担を大幅に軽減し、コア業務への集中を可能にします。法改正にも確実に対応し、法令遵守(コンプライアンス)体制を強化しながら、労務リスクを最小化します。
行政機関による労働・社会保険の給付や処分に不服がある場合、専門知識を持つ社労士が、お客様に代わって審査請求や再審査請求の手続きを行います。複雑な法令や手続きに基づき、的確な主張・陳述を代行することで、権利や利益の回復をサポートします。安心して専門家にお任せください。
知られざいぬ助成金を徹底活用し、実質コストを削減しながら、企業の成長と職場環境の改善を実現します。貴社の経営課題やニーズを詳細にヒアリングし、最適な助成金を診断。複雑な申請手続き、計画策定、提出代行まで、社労士がトータルで支援します。時間と労力をかけずに、確実な受給をサポートします。
〒812-0035
福岡県福岡市博多区中呉服町1-26 博多インテリジェントビル2F
福岡市地下鉄箱崎線
呉服町駅4番出口より徒歩1分
西鉄バス
蔵本バス停より徒歩5分